Transformationen sind immer individuell ...

… und in der Art und Weise einzigartig.

Hier geben wir Euch einen Überblick über die möglichen Ebenen und Themen, die in Transformationen relevant sind. Wichtig ist uns, Klarheit darüber zu schaffen, dass nicht nur eine Ebene von einer Transformation betroffen ist, sondern immer eine Wechselwirkung in den einzelnen Ebenen auftritt.

Da es keine “one fits all” Lösung gibt, ist der beste Beginn Reden und Verstehen.

2B agile möchte Eurem Transformationsvorhaben von Anfang an gerecht werden, deshalb Reden wir: ausführlich, intensiv, ernsthaft und ergebnisorientiert mit Euch, um zu Verstehen! Netter Nebeneffekt, wir lernen uns kennen und finden so heraus, ob es passt!

Strategie entwickeln

Die Grundlage jeder erfolgreichen Transformation beginnt mit einer klaren strategischen Ausrichtung. Hier setzen wir die Segel für die Zukunft und definieren die Ziele, die Eure Organisation erreichen möchte. Gemeinsam entwickeln wir innovative Geschäftsmodelle und erkunden neue Märkte, um Eure Vision in die Realität umzusetzen.

Effizienz neu denken​​

Optimierung ist der Schlüssel zu einem reibungslosen Betrieb. Auf der operativen Ebene helfen wir Euch, Prozesse zu straffen und Abläufe zu verbessern. Durch den Einsatz modernster Technologien und Methoden steigern wir die Effizienz und schaffen Raum für kreative Lösungen, die den Unterschied machen. Ein besonderen Fokus legen wir dabei darauf, auch zu prüfen, wo Prozesse komplett neu gedacht werden müssen, um die strategische Zielsetzung der Transformation zu erfüllen.

Werte {er}leben​

Eine starke Unternehmenskultur ist der Motor jeder Transformation. Wir unterstützen Euch dabei eine Kultur der Offenheit, Innovation und Zusammenarbeit zu gestalten in der jeder Mitarbeitende die Chance hat gehört zu werden und sich als Teil des “großen Ganzen” wahrnehmen kann. Das erreichen wir, indem wir Werte und Überzeugungen stärken, in denen Veränderung nicht nur akzeptiert, sondern aktiv gelebt wird.

ABER – stets mit der Haltung: „fix the system not the people“

Zukunft gestalten​

Technologie ist der Treiber unserer Zeit. Wir unterstützen Euch dabei, neue Technologien zu integrieren und bestehende Systeme zu optimieren. Von der digitalen Transformation bis hin zur Automatisierung – wir helfen Euch, an der Spitze des technologischen Wandels zu bleiben und Eure Wettbewerbsfähigkeit zu sichern.

Talente entfalten​

Die Stärke und Einzigartigkeit eines Unternehmens liegt in den Menschen die gestalten. 2B agile unterstützt aktiv dabei, Führungskompetenzen zu entwickeln und das Engagement der Mitarbeitenden zu fördern. Durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und Coaching-Maßnahmen befähigen wir Führungskräfte und Teams, Herausforderungen mit Zuversicht zu meistern und gemeinsam Erfolge zu feiern.

(to) be agile​​

Eine flexible und anpassungsfähige Unternehmensstruktur ist entscheidend für den langfristigen Erfolg. Wir helfen Euch, Eure Regeln zu schreiben, um in der wilden Welt da draußen, nicht nur zu Überleben, sondern voller Kraft gestalten zu können, und dadurch marktrelevante Innovationen zu entwickeln.

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Treffen wir Dein Thema?

Bevorzugst Du die Kommunikation per Email oder Telefon?
Fülle nur das entsprechende Feld aus.

Was macht den Unterschied?

Die Werte, die wir leben ...

Leichtigkeit

Die Lust auf Veränderung macht? Ja, das geht.

Hands On

Ins tun kommen ist uns wichtiger als Dogmatie und Theorie.

Nachvollziehbarkeit

Wir streben ein gemeinsames Verständnis über Deine/Eure Entwicklung an.​

Transparenz

Je klarer wir agieren, desto klarer kannst Du in Deiner Organisation kommunizieren.

Haltung

Wir wollen, dass Du jederzeit weißt, wofür wir stehen.

Mitmachen

Gemeinsam sind wir mehr - wir möchten Angebote schaffen, die Lust auf's Mitmachen wecken.

Praxisnah

Weg von zu viel Theorie, hinzu zu umsetzbaren Ansätzen.

Agilität

Ist nicht nur für die IT da, wir möchten auch Non-IT-Teams inspirieren.

Innovativ

Moderne Methoden sind unser USP - Playfullness unsere DNA.

Organisationszentriert

ABER mit Fokus auf die Menschen. Prozesse sind wichtig - Menschen auch.

Individuell

Individualität wird bei uns groß geschrieben. One fits all ist eine Geschichte - eine unwahre.

Vertrauen

Der Anfang jeden gemeinsamen Erfolges.

Kommunikation ist alles!

Lass uns reden.

Hier arbeiten wir

zu diesen Zeiten

Was macht den Unterschied?

Das Thema, wofür wir brennen ...

In einer sich ständig verändernden Welt ist Transformation der Schlüssel zum Erfolg. Die Haltung bei 2B agile ist, echte Veränderung kratzt nicht nur an der Oberfläche, und ist kein Proxy – sie findet auf allen Unternehmensebenen statt. Wir wollen Eure Themen durchdringen und wirksame und sinnvolle Konzepte entwickeln – die Euch wirklich zukunftsfähig machen..

Transformation ist aus unserer Fachlichkeit heraus ein Marathon und kein Sprint. Gelungene Transformation zeichnet sich durch ein integriertes Vorgehen auf allen Ebenen aus. Diese sinnvoll miteinander zu verknüpfen, Synergieeffekte zu erkennen und zu nutzen und dabei alle relevanten Aspekte einzubeziehen – das ist die Voraussetzung für gutes Ri – oder anders gesagt Eure Kraft die Regeln neu zu schreiben.

Noch ein Satz zu Agilität – es geht für uns dabei nicht um Methoden, sondern um die Haltung dahinter. Wendig zu sein, flexibel auf Veränderungen reagieren zu können, Innovationen aus den Teams heraus schnell in Verprobung zu bringen, Lernchancen zu schaffen, Bürokratie abzubauen, Prozesse zu verschlanken und Produktivität zu steigern.

Was macht den Unterschied?

2 Köpfe und eine gute Idee ...

Meisterin für Organisationsdesign, Transformation, Change sowie Führung und Zusammenarbeit

Ellie - agile by nature

Süddeutsch, kreativ, kommunikativ, “die (Un)-Ruhe in Person” - im positiven Sinne natürlich, direkt, bringt Bewegung ins System, mag Technologie und Tools - aber Menschen noch lieber, lacht gerne - auch über sich.

Meister der Technologien, Projekte, Prozesse und Tools

Marc - agile Mastermind

Norddeutsch, “die Ruhe in Person”, klar, strukturiert, bringt Ruhe ins System, mag Technologie und Tools - aber immer mit der Prämisse, dass sie hilfreich und gut nutzbar sein müssen, grandioser Humorist.