Organisationsentwicklung verfolgt das Ziel die Leistung der Organisation zu verbessern, die Fähigkeit zur Veränderung zu fördern und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhöhen. Wir unterstützen Euch dabei, flexibel auf neue Herausforderungen und Veränderungen zu reagieren. Besonders wichtig sind uns dabei die Entwicklung von Kompetenzen auf der Teamebene und der Führungsebene sowie ein guter operativer Durchfluss. Das lässt sich besonders durch die Einführung von Methoden und Techniken umsetzen, wie zum Beispiel: Teamentwicklungen, Trainings und Coachings, sowie effektive Prozesse und klare Rollen wir schauen aber auch auf Strukturen und Verhalten und nicht zuletzt auf den vorhandenen kulturellen Bias.

Wir bei 2B agile sind von einer Sache so überzeugt, dass wir sie immer und immer wiederholen – auch hier.

“Es gibt immer einen möglichen nächsten Schritt.“

Diesen ersten nächsten Schritt zu wagen, verändert wirklich ALLES – ganz besonders aber unsere Einstellung. Weg von Passivität, hin zu Aktivität. Oder anders gesagt, weg vom Bewahren hin zum Gestalten. Wir sind so überzeugt davon, dass Veränderung unmittelbar möglich ist, dass wir eine umfangreiche Kollektion an “nächsten Schritten” rund um das Thema Organisationsentwicklung, die direkt umgesetzt werden können, ins Schaufenster stellen. Viel Freude beim “Entwicklungs-Bummeln”.